موضوع مشاوره تحصیلی
انگیزه و رضایت شغلی معلم
رفعِ نارضایتی با ایجادِ انگیزه یکی نیست. این فصلها تفاوتِ این دو را روشن میکنند، به خودکارآمدیِ جمعیِ معلمان میپردازند، و هشدار میدهند که آنچه یک نفر را برمیانگیزد لزوماً دیگری — و بهویژه لزوماً خودِ مدیر — را برنمیانگیزد.
3 فصل دربارهٔ این موضوع
اصول رهبری و مدیریت آموزشی (برای مدیران)
تأثیر رهبران مدرسه بر یادگیری دانشآموزان — فصل ۲
این فصل بر دو فرض بنیادین دربارهٔ رهبری آموزشی استوار است. نخست، رهبری آموزشی در مورد اعمال تأثیرگذاری است و دوم، تأثیرات چنین تأثیرگذاری بر یادگیری دانشآموزان عمدتاً غیرمستقیم…
- ؟ مدیر مدرسه از کجا باید شروع کند تا یادگیری بهتر شود؟
- ؟ خودکارآمدی جمعی معلمان یعنی چه و چرا مهم است؟
اصول رهبری و مدیریت آموزشی (برای مدیران)
حرفهایگری معلمان و توسعهٔ حرفهای مداوم — فصل ۶
هدف این فصل، بررسی روشهایی است که مفاهیم مناقشهبرانگیز حرفهایگری در تعدادی از کشورهای مختلف، بر محتوا و ارائهٔ توسعهٔ حرفهای مداوم (CPD) تأثیر میگذارد و در نظر گرفتن…
- ؟ دورهٔ ضمنخدمت چه زمانی واقعاً به معلم کمک میکند؟
- ؟ مدیر چطور بین فشار بالادست و نیاز معلمان تعادل برقرار کند؟
اصول رهبری و مدیریت آموزشی (برای مدیران)
مدیریت افراد و عملکرد در مدرسه — فصل ۸
دولتهای ملی و سیاستمداران بهطور کلی، همچنان برای بهبود عملکرد آموزشی بهعنوان کلیدی برای بهبود رفاه اقتصادی کشورهای خود، فریاد میزنند. جداول آموزشی منتشرشدهٔ منظم از…
- ؟ چطور در مصاحبهٔ استخدام دچار سوگیری نشوم؟
- ؟ فرق رضایت شغلی با انگیزه چیست؟